圖為繁忙的天津港。
深化“國企黨建質量年”活動，築牢天津國資國企“根”和“魂”。記者昨天從市國資委兩委召開的新聞發佈會上獲悉，市國資委黨委高度重視國有企業黨建工作，在市委的堅強領導下，以黨的政治建設為統領，堅決整治國有企業黨建弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，國有企業面貌發生了根本性變化，特別是面對今年突如其來的新冠肺炎疫情，國有企業在防疫物資保供、疫情應急、民生保障、復工復產等方面發揮了不可替代的重要作用。
據市國資委黨委副書記、新聞發言人吳傑軍介紹，5個月以來，市國資委黨委及各市管、委管企業均成立了開展“國企黨建質量年”活動領導小組及辦公室，建立了領導帶隊包聯推動機制，細化分解了工作任務、建立了工作台賬、分別明確了時間節點，形成了活動辦、責任處室、包聯組和企業四位一體、同向發力的生動局面。特別是10個包聯組，直接深入到基層企業一線，瞭解掌握實情、發現解決問題，邊調研邊督導，並以每月召開工作例會的形式，協調各方、督促提醒，有力推動了各項重點任務的高標準落實。
市國資委黨委縱深推進企業經理層市場化機制改革，激發企業內生動力。與市委組織部聯合制定印發了《天津市市管企業聘任制經理層管理暫行辦法》，對選聘程序、聘期與任職、考核評價、薪酬激勵、管理監督、退出等作出全面規範。全面推進二三級企業經理層開展市場化選聘職業經理人和實行聘任制，截至9月24日，已累計完成二三級企業職業經理人選聘263户639人、二級企業經理層成員任期制、契約化改革153户411人，有效激活了體制機制，初步建立了符合市場化要求的選人用人機制。打造高素質操盤手隊伍，增強國企黨建工作力量。市國資委黨委着眼發揮國企黨委領導作用對黨務幹部的新定位，引導企業把最優秀的人才選拔到黨的工作崗位，突出“選”“育”“訓”三個方面，打造高素質複合型黨務幹部。
天津港集團黨委副書記、工會主席黃琦在新聞發佈會上表示，天津港深入貫徹新時代黨的建設總要求，結合港口發展實踐，創新實施“融入式”黨建工程，全力“戰疫情、保安全、促發展”，今年前三季度，集團貨物吞吐量、集裝箱吞吐量實現逆勢“雙增長”，切實把黨建工作成果轉化為“雙戰雙勝”的實際效果。
“在公司黨委的領導下，基層黨組織大年初三便帶領黨員支援一線生產，大家一起不計時間、不計報酬、不管黑夜白天，帶領職工共同奮戰，建起了防疫物資生產線，生產出合格的防疫物資運往疫情防控第一線，保證了物資儲備。全體黨員向各級黨組織交上了一份滿意的答卷。這就是黨組織加強日常學習教育的結果，在特殊時刻、關鍵時刻經受住了考驗。”紡織集團天津天紡投資控股有限公司品牌管理員張兵兵説。（記者張家民 周偉 李四航攝）
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